La evaluación consiste en un análisis integral de la SSO dentro de la organización. Incluye la identificación de fortalezas, debilidades y áreas críticas que necesitan atención inmediata, así como un estudio detallado de los riesgos laborales existentes. Además, se destacan las oportunidades de mejora para optimizar la gestión en SSO y garantizar un entorno laboral más seguro y eficiente.
Se propone el diseño de planes, protocolos y programas personalizados en SSO, con objetivos claros y medibles para mejorar las condiciones laborales. El proceso incluye la participación de un equipo técnico especializado que brinda asesoría al personal de planta, garantizando una cobertura parcial o total de las necesidades del departamento de SSO, según los requerimientos de la institución.
Se realiza la ejecución de las propuestas diseñadas, enfocada en el cumplimiento de los objetivos. El proceso incluye monitoreo constante con ajustes en tiempo real, la presentación de informes finales detallados en formato digital o físico, y recomendaciones estratégicas para garantizar la sostenibilidad de los avances alcanzados.
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